Εκδιώκεται από ρομπότ ή λογοκρίνεται από έναν στρατολογητή, τι
είναι χειρότερο;
Ο φόβος της ανεργίας, ειδικά όταν τα προσωπικά συνθήκες να
συνεχίσουν εργασίας (υγεία, τη δέσμευση, την κατάλληλη εκπαίδευση, εμπειρία,
οικογενειακές υποχρεώσεις) τονίζεται όταν οι αιτούντες εργασία είναι πάνω από
40 χρόνια εξακολουθούν να υπάρχουν. Λεβιάθαν, το μυθικό τέρας, εκπροσωπούμενη
από τον διαφημιστή, αποκαλύπτεται όταν χρησιμοποιείτε την ηλικία ως δικαιολογία
και αποδίδουν όλα τα δεινά, τις αδυναμίες, τις ελλείψεις, τους περιορισμούς,
ατέλειες, ελαττώματα που εμποδίζουν την πράξη αποδοτικά και αποτελεσματικά στη
θέση στην οποία παρουσιάζεται το υποτιθέμενο "παλιό". Οι διακρίσεις
λόγω ρατσισμού ή σεξισμού αυξάνονται από τον ηλικιακό χαρακτήρα.
Είναι αυτός ο φόβος η μόνη απειλή για την ασφάλεια και τη
σταθερότητα των ατόμων και των οικογενειών; Έχουν καταδικαστεί μόνο 40+
ηλικιωμένοι; Είναι ο κόσμος τώρα των νέων; Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα έχουν την
ίδια δύναμη και διακριτικότητα για να βελτιώσουν ή να καταστρέψουν το μέλλον
πολλών ανθρώπων;
Δεν ακούγεται δυνατά. Τώρα υπάρχει ένα άλλο Λεβιάθαν και
ψάχνει για εκείνους που θεωρούν τους εαυτούς ανοσοποιητικού, ασφαλή και μακριά
από το δράμα της ανεργίας. Lagorio-Chafkin (2018) δείχνει ότι μια έρευνα των
Πανεπιστημίων Ball Sue Πανεπιστημίου και Villanova (τόσο στις Ηνωμένες
Πολιτείες), διαπίστωσε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τον κίνδυνο
ότι το έργο τους θα είναι αυτοματοποιημένη, φτωχότερη ήταν ψυχική και σωματική
υγεία του από μεγαλύτερη ανασφάλεια. Στο περιοδικό Social Science and Medicine,
δήλωσε ότι «οι άνθρωποι που ζουν και εργάζονται σε περιοχές όπου οι
αυτοματοποιημένες εργασίες είναι άρρωστοι στη σκέψη χάσουν τη δουλειά τους και
δεν έχουν τρόπο να συντηρήσουν τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους».
Michael Hicks, από το Κρατικό Πανεπιστήμιο Μπάλα και άλλους
ερευνητές που βρέθηκαν αυτά τα αποτελέσματα το 2018, ακόμη και νωρίτερα, το
2015, διαπίστωσε ότι οι απώλειες θέσεων εργασίας στους κλάδους της μεταποίησης
της χώρας, λόγω της αυτοματοποίησης φτάσει 88 τοις εκατό κατά τα τελευταία
χρόνια . Αυτό το ποσοστό μπορεί να ποικίλλει σε άλλες μελέτες, αλλά είναι
αλήθεια ότι υπάρχει ισχυρή θετική συσχέτιση μεταξύ της αυτοματοποίησης και της
απώλειας θέσεων εργασίας φόβο (ή πραγματικής απώλειας). Επίσης, το Pew Research
Center (Ουάσινγκτον), διαπίστωσε ότι δύο τρίτα των Αμερικανών περιμένουν, ή
έχουν το φόβο ότι οι υπολογιστές και τα ρομπότ να κάνει σε 50 χρόνια ένα μεγάλο
μέρος της εργασίας που έγινε από τον άνθρωπο (Lagorio-Chafkin, 2018).
Αυτό το Λεβιάθαν αναδεικνύει όλα τα παλιά, κουρασμένη,
ζαρωμένο δέρμα, το γκριζάρισμα, για να τους καταβροχθίσει, επειδή έχει άπειρη
πείνας. Νέοι, με πλούσια δέρμα, μαυρισμένο από τον ήλιο της τροπικές παραλίες,
που σχηματίζονται σε γυμναστήρια, με 25 ή 30 χρόνια τώρα αποθηκευτεί και το
γεύμα δεν αποτελούν μέρος τέρας. Δικαιολογίες μπορεί να είναι παράλογες, επειδή
οι άνθρωποι συνήθως κυβερνάται από πάνω αξιολόγησης. Δηλαδή, εάν έχει
αρμοδιότητες πέρα από ό, τι απαιτεί η ζητούμενη θέση, υποθέτει ότι είναι ικανός να κάνει ό, τι αντιστοιχεί στην εν λόγω θέση. Πρόκειται για
μια παράλογη, καφκικό, αντάξια της Ripley (είτε το πιστεύετε είτε όχι) και
δραματικά πραγματική κατάσταση.
Ένας γιατρός παρουσιάζεται για την απασχόληση της
Καρδιολογίας, αλλά επίσης εκπαιδευτεί στη Γαστρεντερολογία και Νευρολογίας.
Ξέρει πολλά και απορρίπτεται. Είναι ειρωνικό, αλλά σας υπενθυμίζει τις
αποφάσεις της μαφίας του Σικάγου. "Αυτός ο τύπος ξέρει πολλά. Πρέπει να το
εξαλείψετε. " Διακρίσεις κατά ηλικία, έχοντας γκρίζα μαλλιά, γνωρίζοντας
πολλά, σε πλήρη δράση, σε κάθε μέρος, ανά πάσα στιγμή.
Ο Leviathan σε αυτές τις εποχές υψηλής τεχνολογίας, έχει
επεκτείνει τον κατάλογο πιθανών θυμάτων. Εργοδότες και Millennials ή νέους
αγένειος, χωρίς οικογένεια, χωρίς υποχρεώσεις, αθλητικά όργανα, μαυρισμένο
δέρμα και τα χαμόγελα των σταρ του Χόλιγουντ, καθώς και ανθρώπους από άλλα
επαγγέλματα και δραστηριότητες, επίσης, φοβούνται, επίσης βιώνουν την πικρή
γεύση του φόβου της ανεργίας. Δεν είναι παλιά, δεν ξέρουν πολλά, αλλά μπορούν
να είναι κάτω από τα ρομπότ και την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εκτέλεση πολλών
δραστηριοτήτων. Ρομπότ αποφασίσει ποιος ξέρει την ίδια ή μεγαλύτερη από ό, τι
τους, και απορρίψτε όσους δεν κυριαρχούν τα στατιστικά στοιχεία για να κάνει
καλό προβλέψεις ή προεξοχές, για να αναφέρω ένα παράδειγμα. Ο Leviathan τους
καταβροχεί χωρίς να εκθαμβωλείται από τη νεολαία και τα γούστα του. Τώρα είναι
μια διάκριση που βασίζεται στην ανικανότητα, η οποία δεν μπορεί να είναι
κρυμμένη ή συγκαλυμμένη.
Ο Leviathan δεν έχει προτιμήσεις ή προκαταλήψεις όπως ο
άνθρωπος. Ο Leviathan δεν έχει συμφέροντα, δεν πιέζεται ή έχει ηθικές
συγκρούσεις, δεν αξιολογεί τις ευνοϊκές και δυσμενείς πτυχές των αποφάσεών του,
εκτελεί μόνο τον αλγόριθμο επιλογής του. Ο ανθρώπινος Leviathan, ο
στρατολογούμενος, έχει όλες τις προηγούμενες προκαταλήψεις που διακρίνουν μια
συγκεκριμένη ομάδα, εκείνες πάνω από 40? απορρίπτει εκείνους που άλλαξαν
δουλειές αρκετές φορές, εκείνους που έχουν παιδιά, εκείνους που έχουν νευρικό
τικ. Γι 'αυτό και συχνά κάνουν λάθος. Ο μη ανθρώπινος Leviathan, το ρομπότ και
το AI, δεν έχουν αυτές τις προκαταλήψεις, είναι αμείλικτες και άκαμπτες για να
αποφασίσουν εάν ένας άνθρωπος μπορεί να κάνει καλά τη δουλειά. αλλά να πάρει
αμέσως τον έλεγχο. Σε γενικές γραμμές, δεν είναι λάθος.
Ο στρατογνώστης έχει τη δύναμη και την ικανότητα να ενεργεί
καλά και να αλλάζει το πεπρωμένο του λαού. με την επιστήμη και τη συνείδηση (ο τελευταίος παραμένει συχνά στο σπίτι ή κρυμμένος στον κορμό του αυτοκινήτου). Το ρομπότ έχει τη δύναμη και την ικανότητα να αλλάξει τη μοίρα των ανθρώπων, και βασίζεται αποκλειστικά σε έναν αλγόριθμο που υποτίθεται ότι
είναι τέλεια. Η δημιουργία ξεπερνά τον δημιουργό. Επί του παρόντος, το
εφαρμοσμένο AI μπορεί ήδη να εκτελεί όλα τα καθήκοντα ενός στρατολογίου,
αποτελεσματικά και αποτελεσματικά, γι 'αυτό πρέπει να βάλουν και τα γενειά
τους. Τα ρομπότ όχι μόνο ανυψώνουν βαριά φορτία ή ενεργούν σε επικίνδυνα
περιβάλλοντα, αλλά μπορούν επίσης να στρατολογούν, απορρίπτοντας τους
ηλικιωμένους ή τους υπεύθυνους προσλήψεων εάν δεν έχουν πραγματικές δεξιότητες.
Το ερώτημα είναι: Τι είναι χειρότερο; Να εκδιωχθεί και να
κλωτσήσει από recruiters για την ηλικία 40+, ακόμα και όταν πληροί όλες τις
απαιτήσεις και τις απαιτήσεις των εταιρειών; Μήπως να κλώτσησε και κλώτσησε από
AI ρομπότ, δεν είναι σε θέση να ισούται ή να ξεπεράσει την εκτέλεση των
καθηκόντων? παρά την εκθαμβωτική και γοητευτική εμφάνιση της νεολαίας;
Σύνδεσμος για να δείτε πώς λειτουργεί ένα ρομπότ (το οποίο
εξακολουθεί να είναι πρωτότυπο, είναι ακόμα απαραίτητο να τελειοποιήσετε
λειτουργίες και ικανότητες)
Αναφορές
Study: Fear of Robots Taking Their Jobs Is
Making Workers Sick
Cuando te
discriminan por tener más de 50 años
Edurce
Concejo, Barcelona, 01/mar/2018
Leviathan, απέλαση, στρατολόγηση, ρομπότ, AI, Χόλιγουντ,
δίλημμα, 40+, δεινόσαυρος, νεολαία, αίγλη, διακρίσεις, ανταγωνισμός,
αυτοματισμός
